En la actualidad, el employer branding está adquiriendo cada vez más importancia en el ámbito empresarial. Para una marca empleadora, la promoción de una buena imagen es esencial para ganar la atención de nuevos talentos y mostrarse como la mejor opción laboral para ellos. En este sentido, es vital que el trabajo ofrezca una propuesta de valor que resulte atractiva para que estos talentos decidan quedarse en la organización.

Aunque el employer branding no es un concepto nuevo: nació en Estados Unidos en los años 60 y se popularizó en los 80. En nuestro país, hasta hace relativamente poco, solo preocupaba a las grandes empresas. Ahora parece que este término está más extendido. ¿Sabemos lo que realmente significa y lo que engloba?